Zákoník práce
Kontakt | Sitemap
Česká republika

Zákoník práce

Pracovní právo
Informační portál
A A A
Poslední aktualizace: leden 2015r.

Zákoník práce

Ceské pracovní právo
Právní otázky (1):
Zvětšit okno
Oldřich Fejk
2015-01-19 21:18:56
Odpovědi : 0
Dobrý den, zaměstnavatel za stejně vykonanou práci při stejné platové třídě tuto ještě rozděluje na A a B. Rozlišuje tím odpracované roky. Má na takovéto zvýhodnění déle pracujících zaměstnanců nárok? Mám za to, že by se věrnostní příplatek měl vyplácet jiným způsobem. Takhle je to podle mne diskriminace ostatní pracovníků. Děkuji za odpověď.
Přidat odpověď:
(volitelně, nebude vidět)
Jste člověk
 

Další otázky:

Vroce 2007 jsem se zaměstnavatelem podepsal pracovni pohotovost.Dělal jsem jednosměnný provoz.V roce 2015 jsem podepsal
Přidáno: 2015-01-12 18:12:56 : 2015-01-12 18:12:56
Dobry den ,zajima me ,paklize jsem nevycerpala dovolenou v roce 2014,jestli ji mohu podle noveho zakoniku prace docerpat
Přidáno: 2015-01-10 15:48:14 : 2015-01-10 15:48:14
Po kolika hodinach nejdrive muze poslat zamestnavatel zamestnance na prestavku? Muze u nepretrziteho provozu treba uz po
Přidáno: 2015-01-23 16:53:04 : 2015-01-23 16:53:04
Pokud pracuji od 6:00 do 14:00,kdy nejpozději musím být na pracovišti a kdy mohu odejít na konci sm z pracoviště?
Přidáno: 2015-02-03 20:32:31 : 2015-02-03 20:32:31
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie