Mzdová, platová a ostatní práva | Zákoník práce | Pracovní právo
Zákoník práce
Kontakt | Sitemap
Česká republika

Zákoník práce

Pracovní právo
Informační portál
A A A
Poslední aktualizace: leden 2015r.

Zákoník práce

SPOLEČNÁ USTANOVENÍ

HLAVA IV Mzdová, platová a ostatní práva

§ 307

(1) Zakládá-li výměr (§ 113 odst. 4 a § 136) právo zaměstnance na plnění v pracovním poměru v menším rozsahu, než vyplývá ze smlouvy nebo než stanoví vnitřní předpis, je v dotčené části neplatný.

(2) Obsahuje-li smlouva nebo vnitřní předpis úpravu mzdových nebo platových práv a ostatních práv v pracovněprávních vztazích, podle kterých má zaměstnanci příslušet více stejných práv, přísluší mu jen jedno takové právo, a sice to, které zaměstnanec určí.

Právní otázky (2):
Zvětšit okno
Jana Rágulíková
2014-06-29 21:58:01
Odpovědi : 0
Dobrý den,mám dotaz,zda zaměstnanci mají nárok na příplatek za odpolední směnu.Děkuji za odpověď.Rágulíková
jirka
2014-08-07 23:53:31
Odpovědi : 1
Chtěl bych se zeptat jaká je lhůta pro doplaceni 100% mzdy po pracovním úrazu a neschopnosti práce po46 dnů. Čistý plat mám 12800kč a od sociálního zabezpečení sem dostal cca 7000 za měsíc. Díky za odpověd.
Odpovědi (1):
JacTams
2018-02-25 12:40:24
Amoxicillin Metronidazole <a href=http://ciali5mg.com>cialis</a> Buy Generic Propecia
Přidat odpověď
Zeptejte se:
(volitelně, nebude vidět)
Jste člověk
 

Top