Zákoník práce
Kontakt | Sitemap
Česká republika

Zákoník práce

Pracovní právo
Informační portál
A A A
Poslední aktualizace: leden 2015r.

Zákoník práce

PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU

HLAVA I Obecná ustanovení o pracovní době a délka pracovní doby

§ 78

(1) Pro účely úpravy pracovní doby a doby odpočinku je

(2) Ustanovení odstavce 1 písm. d) až f) platí i v případě, kdy při pravidelném střídání zaměstnanců ve směnách dojde k souběžnému výkonu práce zaměstnanců navazujících směn, avšak jen po dobu nejvýše 1 hodiny.

§ 79

Stanovená týdenní pracovní doba

(1) Délka stanovené týdenní pracovní doby činí 40 hodin týdně.

(2) Délka stanovené týdenní pracovní doby činí u zaměstnanců

(3) Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby bez snížení mzdy pod rozsah stanovený v odstavcích 1 a 2 může obsahovat jen kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis. Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby podle věty první nesmí však provést zaměstnavatel uvedený v § 109 odst. 3.

§ 79a

U zaměstnance mladšího než 18 let nesmí délka směny v jednotlivých dnech překročit 8 hodin a ve více základních pracovněprávních vztazích podle § 3 nesmí délka týdenní pracovní doby ve svém souhrnu překročit 40 hodin týdně.

§ 80

Kratší pracovní doba

Kratší pracovní doba pod rozsah stanovený v § 79 může být sjednána pouze mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Zaměstnanci přísluší mzda nebo plat, které odpovídají sjednané kratší pracovní době.

Zvětšit okno
Března
2014-04-24 09:45:07
Odpovědi : 0
Pracuji v nepřetržitém provozu s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou.Pokud je v měsíci, v pracovní den státní svátek,připočítávají se hodiny za tento svátek k fondu pracovní doby v daném měsíci?
Host
2014-06-04 13:33:38
Odpovědi : 0
Dobrý den, pracuju u příspěvkové organizace, mám pružnou pracovní dobu a rád bych zaměstnavatele požádal o změnu pracovní doby s tím, že bych měl každé úterý a čtvrtek volno, které bych si nadělal v průběhu po, st a pátku. Je taková úprava pracovní doby možná, a co pro to musím udělat ? Děkuji za odpověď
Host
2014-06-05 22:12:58
Odpovědi : 0
Dobrý den, mám jeden dotaz. Chtěl bych vědět, zda mi může dát zaměstnavatel výpověď kvůli mému zdravotnímu stavu. Mám epilepsii, před nástupem do zaměstnání jsem byl na vstupní lékařské prohlídce. Pro práci operátora jsem byl uznán schopným s tím, že budu pracovat pouze na ranní a odpolední směny. Bohužel jsem nyní cca po 9letech měl přímo v práci záchvat. Z tohoto důvodu jsem byl okamžitě stažen ze své původní pracovní pozice /GAP lieder/a i z práce na lince /kompletace autosedaček/.Dále mě chtějí přeložit na jinou pozici, kde budu mít nižší plat, pokud však toto nepřijmu hrozí mi výpověď. Mám tedy dotaz, zda má na takovéto řešení zaměstnavatel právo. Já se ale domnívám, že pokud mám od lékaře povolení tuto práci vykonávat s tím, že nesmím pracovat déle než do půlnoci, zákaz práce ve výškách a u vrtacích strojů /což má práce splňuje/, nemá zaměstnavatel právo mě převést na jinou méně placenou práci nebo mi dát výpověď, případně zda mám nárok na odstupné. Prosím poraďte co mám dělat, pracovat chci a hlavně potřebuji. Děkuji za odpověď. Miroslav Krůta
Host
2014-06-18 08:43:22
Odpovědi : 0
Dobry den,chtela bych se zeptat,jestli mi zamestnavatel muze udelit dutku za to,ze jsem se po pracovni dobe,ktera by mela byt 8hodin,ikdyz to v prac.smlouve nemam psano,ze jsem se nezucastnila porady.Mam to jako hrube poruseni kazne.Dekuji...
marková
2014-08-21 18:36:52
Odpovědi : 0
v neděli jsme se zůčastnili inventury v době od 07-16.30 hod., kterou nám zaměstnavatel proplatil jako mimořádné odměny, ale chce po nás těchto 9 hodin naddělat, takže jsme hodinově v mínusu, tzn. že budeme dělat zadarmo. Na základě jakého zákona ? je to vůbec možné, jak proboha k tomu přišli? Jakým právem?
Host
2014-08-26 14:51:24
Odpovědi : 0
Dobrý den,chci se zeptat,když pracujete v nepřetržitém provozu,krátký a dlouhý týden, může zaměstnavatel nařídit pět dvanáctek za sebou bez jediného dne volna?Děkuji...
Hofman
2014-09-02 12:42:30
Odpovědi : 1
Dobrý den,dostal jsem 2 měsíční výpověd,na mé místo přijali jejich známého,pro mě tím nemají práci,mzda prý mi náleží 60% po tuto dobu.Děkuji
Odpovědi (1):
Host
2016-08-06 09:35:51
Hey guys,Sorry to hear about Pia’s in2oitcen&#8f30;that is really crappy timing. I loved your parade pics…Amricans are nuts. My fave was the “right to bear arms” sign, those people sure love their guns!! Sounds like things are getting better so keep on trucking, or vanning sp? in your case Corinna
Přidat odpověď
host
2015-01-07 23:02:05
Odpovědi : 0
Dobry den. Chtel bych dostat odpoved na moji otazku a ta je takova:mam odpracovat kazdy den 8 h, pracovni směna je stanovena od 6 do 15 h, tak přijde mi logicky že delam 1 h precčas.Zamestnavatel v denni dochazce rozepisuje to takhle že fond pracy přijde na 7,45, přestavka 40 minut neplacena, a přecčas počita 40 minut.je to spravne?moc prosim o odpoved
Host
2015-01-16 16:04:25
Odpovědi : 0
Dobrý den.chtěla bych se zeptat na přesčasové hodiny,kolik hodin musí týdně zaměstnec odpracovat nařízených přesčasů?Děkuji
Host
2016-08-06 09:00:38
Odpovědi : 0
Second annual Christmas pancake breakfast at ALMERIOS PIZZA on sunday, December 9th from 9am until one pm.Donations of non perisable food items or unwrapped gift. All proceeds go to the Knights of Columbus for Christmas hampers. Come one come allteKa!hle!n Roveredo
Host
2016-08-06 22:12:37
Odpovědi : 0
Your's is a point of view where real <a href="http://qnnlhnhw.com">inegilletnce</a> shines through.
Host
2016-08-07 05:47:12
Odpovědi : 0
That's an expert answer to an inetiestrng question http://snumtzu.com [url=http://ttesocoenoq.com]ttesocoenoq[/url] [link=http://kosspugfn.com]kosspugfn[/link]
Host
2016-08-08 06:27:19
Odpovědi : 0
The paragon of <a href="http://udrabs.com">unsrndtandieg</a> these issues is right here!
Host
2016-08-09 12:04:45
Odpovědi : 0
At last! Something clear I can untrnsdaed. Thanks! http://xnkuudtvn.com [url=http://okcqqvsuq.com]okcqqvsuq[/url] [link=http://mwhrkodged.com]mwhrkodged[/link]
Zeptejte se:
(volitelně, nebude vidět)
informujte mě e-mailem, když se dostanete odpověď
Jste člověk
 

Top